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人事决策支持管理系统

人事决策支持管理系统
人事决策支持管理系统是一种利用信息技术支持人力资源管理决策的软件系统。该系统将人力资源管理的各个环节整合在一起,包括招聘、培训、绩效评估、员工福利等方面的决策支持。首先,人事决策支持管理系统提供了招聘管理模块,能够帮助企业管理人员快速搜集候选人的简历、筛选合适的人选,并进行面试安排和录用过程的管理。这大大提高了招聘效率和质量。其次,该系统还包括培训管理功能,允许企业制定培训计划、安排培训课程、跟踪员工培训进度,并评估培训效果。这有助于提升员工的能力和绩效,满足企业发展的需要。此外,人事决策支持管理系统还为企业提供了绩效评估模块,能够帮助企业定期评估员工的工作表现和业绩,为决策者提供客观的参考指标。最后,该系统还提供了员工福利管理功能,如管理员工的假期、报销、福利待遇等,方便企业管理人员管理员工的权益和福利。通过人事决策支持管理系统,企业可以更加科学、高效地管理人力资源,提高人力资源管理的决策质量和效率,从而促进企业的发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、学历、部门、职位、入职日期、薪资等级、联系方式、紧急联系人、籍贯、身份证号码等
2 招聘管理 职位名称、职位描述、招聘渠道、招聘人员、招聘开始日期、招聘结束日期、核对人员、核对日期、面试结果等
3 培训管理 培训课程名称、培训讲师、培训地点、培训开始日期、培训结束日期、培训费用、培训签到情况等
4 绩效考核管理 考核周期、考核人员、被考核人员、考核类型、考核指标、考核结果、考核评语等
5 考勤管理 上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、加班时长、请假类型、请假开始时间、请假结束时间等
6 薪资福利管理 基本工资、绩效奖金、加班工资、餐补、交通补贴、社保缴纳基数、养老保险、医疗保险、公积金等
7 岗位管理 岗位名称、岗位编号、岗位描述、所属部门、岗位要求、岗位责任等
8 员工合同管理 合同类型、合同编号、合同起始日期、合同终止日期、合同内容、合同签署人、合同签署日期等
9 入职管理 入职编号、入职时间、入职部门、入职职位、入职人员、入职前培训情况、入职前考核情况、入职手续等
10 离职管理 离职编号、离职时间、离职原因、离职人员、离职前考核情况、离职手续等
11 员工调动管理 调动编号、调动时间、调动人员、原部门、新部门、原职位、新职位等
12 员工绩效分析 员工编号、姓名、职位、绩效得分、绩效评语、绩效排名等
13 薪资福利分析 员工编号、姓名、职位、基本工资、绩效奖金、加班工资、餐补、交通补贴、社保缴纳基数等
14 员工培训分析 员工编号、姓名、职位、参加培训次数、培训总时长、参加培训课程等
15 员工招聘分析 员工编号、姓名、部门、职位、招聘渠道、招聘人员、招聘开始日期、招聘结束日期等
16 组织架构管理 部门编号、部门名称、上级部门、部门负责人、部门职位等
17 岗位职责管理 职位名称、职位描述、任职资格、工作职责等
18 薪资调整管理 员工编号、姓名、职位、调薪金额、调薪原因、调薪日期等
19 员工福利管理 员工编号、姓名、职位、福利类型、福利金额、发放日期等
20 报表统计分析 统计日期、入职人数、离职人数、员工总数、平均薪资等
TAG标签:人事 / 决策 / 支持  HOT热度:35
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