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薪资管理系统

薪资管理系统
薪资管理系统是一种用于有效管理企业薪酬的信息系统。该系统的目的是确保企业员工的薪资发放准确无误,并遵守相关法规和政策。薪资管理系统的主要功能包括薪资计算、薪资核对、薪资发放以及薪资数据分析等。该系统可以根据员工的工作时间、绩效、职位等因素自动计算出每位员工的实际薪资,并与员工的合同和考勤系统等信息进行核对,以确保准确无误。此外,薪资管理系统还能够生成各种报表和统计数据,帮助企业管理人员了解和分析企业的薪资结构和变化趋势,为决策提供有用的参考依据。薪资管理系统具有一定的安全性和权限管理功能,可以确保只有合适的人员能够访问和操作系统,保护企业的薪资数据的安全性和机密性。总之,薪资管理系统是一种能够帮助企业高效管理薪酬的信息系统,能够提高薪资发放的准确性和效率,并提供数据分析和报表功能,帮助企业管理人员做出更明智的薪酬决策。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、入职日期、工资、考勤记录、离职日期、合同起始日期、合同终止日期、合同编号、银行卡号、联系电话、邮箱、紧急联系人、紧急联系电话、社保账号、公积金账号、个人所得税等
2 薪资计算 基本工资、岗位补贴、绩效奖金、加班工资、提成、奖金、福利津贴、扣款、实际发放工资、姓名、月份、计算日期、税前收入、社保缴费基数、公积金缴费基数、税前个人所得税、个人所得税缴费基数、公司社保缴费比例、公司公积金缴费比例等
3 工资单管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、发放日期、发放人、岗位工资、绩效工资、加班工资、提成、奖金、福利津贴、扣款、实际发放工资、应发工资、应缴个人所得税、应缴社保费、应缴公积金等
4 绩效评估 员工姓名、员工编号、所属部门、评估日期、评估人、工作态度、工作能力、工作效率、评估得分、评语等
5 考勤管理 员工姓名、员工编号、所属部门、打卡日期、上班时间、下班时间、出勤状态、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长、缺勤次数等
6 奖惩管理 员工姓名、员工编号、所属部门、奖惩日期、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩人等
7 假期管理 员工姓名、员工编号、所属部门、请假类型、请假日期、请假开始时间、请假结束时间、请假事由、请假时长、审批人、审批状态等
8 合同管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、合同起始日期、合同终止日期、合同期限、合同类型、合同编号、合同附件等
9 社保管理 员工姓名、员工编号、所属部门、社保账号、社保起缴日期、社保终缴日期、社保缴纳基数、社保单位缴费比例、个人社保缴费比例、社保缴费金额等
10 公积金管理 员工姓名、员工编号、所属部门、公积金账号、公积金起缴日期、公积金终缴日期、公积金缴纳基数、公积金单位缴费比例、个人公积金缴费比例、公积金缴费金额等
TAG标签:薪资  HOT热度:7
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