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绩效
奖惩
管理系统
绩效奖惩管理系统是一种用于评估和奖惩员工绩效的管理工具。该系统根据员工的工作表现和达成的目标，来决定是否给予奖励或实施惩罚。首先，该系统通过设定明确的绩效指标和目标，帮助管理层评估员工的工作表现。这些指标可以包括销售额、...
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奖惩
与激励管理系统
奖惩与激励管理系统是一种用于管理和激励员工行为的工具。该系统基于奖惩制度，目的是通过奖励积极行为和惩罚消极行为来激励员工更好地完成工作任务。首先，奖惩与激励管理系统通过设定明确的绩效标准来对员工进行评估。这些绩效标准可以...
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